Seminarbeschreibung

Kreativität und Innovations­management

Nutzen Sie unseren Innovations- und Kreativitäts-Workshop, um die Kreativität Ihrer Mitarbeiter (wieder) hervorzulocken. Denn: Es schlummern riesige Kreativitätspotenziale in jedem Menschen – lernen Sie, diese Potenziale zu nutzen!

Inhalte

Das erwartet Sie im Seminar

Sie möchten im Job kreativer werden und innovative Lösungen kreieren? Im Innovations- und Kreativitäts-Workshop lernen Fach- und Führungskräfte trotz Alltagstrott und Zeitdruck Kreativität zu bewahren und zu fördern. Denn kreative, innovative Ideen bringen Sie und Ihr Unternehmen voran! Als Trainer-Mama mache ich mein Baby zu einem wichtigen Teil des Trainings. Durch das Pionierkonzept „Baby an Board“ lernen Sie vermeintliche Störfaktoren in kreative Impulse umzuwandeln. Lernen Sie verschiedene Kreativitätstechniken kennen, mit denen Sie festgefahrene Denkmuster aufbrechen und neue Innovations-Prozesse anregen. Das Inhouse-Seminar wird auf Ihr individuelles Seminar-Ziel zugeschnitten und ermöglicht die direkte Umsetzung in der Praxis.

Inhalte Kreativität und Innovations­management

Für Ihr firmeninternes Inhouse-Seminar legen wir gemeinsam mit Ihnen die relevanten Themenschwerpunkte fest. Folgende Inhalte stehen Ihnen zu Kreativität und Innovationsmanagement zur Auswahl:

  • Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Innovationsmanagement
  • Die besten Kreativitätstechniken für den Arbeitsalltag im Team und allein
  • Anwendung praxisnaher Kreativitätsmethoden auf Ihre aktuellen Fragestellungen
  • Kreativ-Prozess im Arbeitsalltag – von der Vorbereitung, über die Ideengenerierung, Bewertung, Auswahl bis hin zur Umsetzung
  • Design-Thinking als kundenzentrierter Erfolgsweg
  • Durch Cross-Innovation Inspiration finden
  • Bedeutung von künstlicher Intelligenz (KI) für kreatives Arbeiten
  • Moderations- und Praxistipps für die Gestaltung und Leitung von Kreativitätsworkshops

Fakten zu Kreativität und Innovations­management

  • Traineroptionen: Sarah Remmel mit Seminar-Baby Maila oder 2 Trainer mit Seminar-Baby Maila*
  • Dauer Präsenz-Training: 2 Tage *
  • Dauer Online-Training: Module à 2 bis 4 Stunden inkl. Pausen*
  • Seminarzeiten Präsenz-Training: 9.00 bis 17.00 Uhr inkl. Pausen*
  • Seminarzeiten Online-Training: 9.00 bis 12.30 Uhr oder 14.00 bis 17.30 Uhr inkl. Pausen*
  • Max. Teilnehmeranzahl Präsenz-Training: 10 bis 12*
  • Max. Teilnehmeranzahl Online-Training: 8*
  • Workshops auch outdoor möglich
  • Ihre Investition: Fragen Sie Ihr individuelles Angebot an
  • Transfer: Viele Transferoptionen möglich

*Individuelle Lösungen möglich

Nutzen

  • Individuell zugeschnittenes Inhouse-Seminar
  • Übungen unter realen Bedingungen
  • Angenehme Zusammenarbeit dank kleiner Gruppen
  • Unmittelbare Umsetzbarkeit der Methoden
  • Spaß beim Lernen und Ausprobieren
  • Im Arbeitsalltag kreativer werden
  • Innovationsmanagement verbessern
  • Out-of-the-box-Denken fördern dank Pionierkonzept
  • Neue Wege erleben und selbst einschlagen

Zielgruppe

Die Innovations- und Kreativitäts-Workshops richten sich an Fach- und Führungskräfte verschiedenster Branchen und Bereiche, wie beispielsweise dem Marketing oder der Produktentwicklung. Für Geschäftsführer, Manager, Teamleiter und Mitarbeiter eignen sich unsere Trainings hervorragend. Alle, die ihre eigene Kreativität entdecken möchten, leiten wir mit erprobten Techniken an. Auch das Ausschöpfen des eigenen kreativen Denkens lernen Sie im Inhouse-Seminar. Wenn Sie sich wünschen, mehr neue Ideen zu finden – und daraus mehr machen möchten – sind Sie bei uns gut aufgehoben!

Ablauf

Nach Ihrer Anfrage stimmen wir im Vorabgespräch ab, welches Thema bzw. welche Themen für Sie im Fokus stehen. Sie erhalten auf Basis des Gesprächs ein individuelles Angebot und wir erarbeiten den Ablauf für Ihr firmeninternes Training. Alle Teilnehmer erhalten vorab einen Teilnehmer-Fragebogen, damit wir die Möglichkeit haben, genau auf Ihre Fragestellungen einzugehen.

Unsere Seminare bieten wir als Präsenz-Veranstaltung vor Ort sowie als Online-Training an – ganz, wie Sie möchten. Im Training kommen abwechslungsreiche Lernmethoden und Übungen zum Einsatz, etwa Design Thinking oder Cross-Innovation. Praxisorientierung ist uns dabei ebenso wichtig, wie Spaß, denn dadurch wird Kreativität enorm gefördert.

Nach dem Workshop helfen Ihnen die Seminarunterlagen, Video-Lernimpulse oder Transfercoachings dabei, das Gelernte anzuwenden. Auch Einzelcoachings können als Erweiterung des Innovations- und Kreativitäts-Workshops durchgeführt werden. Gerne besprechen wir individuell, welche Methode am besten zu Ihnen passt.

Das sagen unsere Teilnehmer

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Sprechen Sie uns gerne an!

+49 178 254 73 66
info@sarah-remmel.de

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