Team
Entscheidend bei einer Reise ist nicht nur, wohin man unterwegs ist, sondern auch mit wem.

Sarah Remmel
Sarah ist Kreativitätstrainerin, Emotionscoachin, Aromaexpertin – und zweifache Mama aus ganzem Herzen. Ihre beiden Töchter (geboren 2019 und 2023) sind fester Bestandteil ihrer lebendigen Online-Seminare, in denen sie vorlebt, wie sich Familie, Berufung und Kreativität auf authentische Weise verbinden lassen.
Das Format ist dabei Programm: Kreativität, Frauen-Empowerment sowie mentale und emotionale Stärke gehören zu ihren zentralen Themen – praxisnah, beflügelnd und tiefgehend. Besonders in ihren Online-Formaten schafft sie einen Raum, in dem persönliche Entwicklung auch digital spürbar und erlebbar wird.
Als Autorin des Buches „Kreativitätsboost für Ihr Marketing – Wege der Ideenfindung“ (Haufe Verlag, 2020) inspiriert sie Menschen, ihre schöpferische Kraft zu entdecken und gezielt für berufliche und persönliche Ziele zu nutzen.
Ätherische Öle von doTERRA sind dabei ein fester Bestandteil ihrer Arbeit – kraftvolle Helfer auf dem Weg zur eigenen Essenz, zu mehr Gesundheit, Lebensfreude und innerer Balance.
Mit Begeisterung inspiriert Sarah auch andere, sich mit doTERRA ein natürliches Herzensbusiness aufzubauen – für mehr Freiheit, Verbindung und finanzielle Fülle.
In allem, was sie tut, stehen Kreativität, mentale Stärke und gelebte Authentizität im Mittelpunkt.

Annette Weber
Annette Weber ist Hypnose-Coach und Trainerin aus Leidenschaft „Eine andere Sicht der Dinge bringt andere Dinge in Sicht.“
Annette Weber liebt bewegte Bilder, beschäftigt sich gerne mit Lego und denkt, dass die Frucht Pomelo genauso aussieht wie sie klingt.
Sie war fast 10 Jahre als Ansprechpartnerin für Unternehmenskultur und Personalentwicklung in der Personalabteilung eines internationalen Unternehmens tätig und führte unter anderem eigenständige Trainings und Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte durch. Hauptthemenfelder waren (interkulturelle) Kommunikation, Kulturtrainings, Führung und vor allem Veränderungsprozesse.
In ihrer Selbständigkeit arbeitete sie mit verschiedenen Unternehmensberatern und Organisationsentwicklern zusammen und bietet Trainings zu Kommunikation, Agile Methoden und Kreativitätstechniken, Resilienz und Stressmanagement, Selbstorganisation und Zeitmanagement und Cross Culture an. Im Coaching legt sie einen großen Schwerpunkt auf unterbewusste Prozesse und der Arbeit mit Hypnose. Annette Weber glaubt fest daran, dass jedem Verhalten eine positive Absicht zugrunde liegt und jeder Mensch alle für sich wichtigen Antworten in sich trägt. Oftmals wurde nur verlernt sich selbst zu vertrauen und zuzuhören.
Neben ihrer Tätigkeit als Coach und Trainerin ist sie Inhaberin des „Bed Taste“ Bed & Breakfast im Düsseldorfer Norden und erfreut sich der bunten Spielwiese, die diese Aufgabe mit sich bringt.

Bettina Zeidler
Als internationale Führungskraft und Pionierin in der Kommunikation arbeitet Bettina Zeidler seit 2002 mit kommweit GbR als Mentorin, Trainerin und Coach für CEOs, Führungskräfte und ihre Teams. Dabei schlägt sie Brücken zwischen Menschen und Kulturen, zwischen Menschlichkeit und Leistungs- und Zielorientierung. Gerade die Vielfalt der Menschen und unterschiedlichste Forschungsrichtungen sind es, die ihr selbst Freude bereiten. Ihre praktischen Erfahrungen und interdisziplinäre Aus- und Weiterbildungen ergänzen diese Basis. Ein Schatz, von dem alle Menschen nachhaltig profitieren, mit denen sie arbeitet. Was ihr am Herzen liegt: Gemeinsam und persönlich wachsen – für nachhaltig mehr Freude, Gesundheit und Glück in der Gesellschaft. Und damit auch für mehr Erfolg.

Frank Spitthöver
Als Systemischer Organisations- sowie Teamentwickler, Coach und Trainer unterstützt Frank Menschen in ihrer Weiterentwicklung – einzeln, im Team und in der Organisation. Dabei hat er immer die menschliche und die wirtschaftliche Ebene im Blick.
Wie sich Menschen persönlich und gemeinsam in der Zusammenarbeit entwickeln können, fasziniert Frank immer wieder. Dazu setzt Frank bei konkreten Herausforderungen seiner Klienten an, findet mit ihnen neue Wege für die Zusammenarbeit, stärkt das zwischenmenschliche Verständnis und damit die Gemeinschaft sowie den Einzelnen. Durch seine Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen, Wertvorstellungen, Erwartungen und Arbeitsweisen schafft Frank Vertrauen. Seine systemische Herangehensweise macht neue Perspektiven und Möglichkeiten sichtbar, die Menschen weiterbringen und ermutigen. So entsteht eine für Beteiligte oft überraschende Dynamik, die Menschen gemeinsam wachsen lässt und sich in wirtschaftlichen Ergebnissen zeigt. Mit seiner strategischen, werteorientierten Perspektive, seinem Blick für das Wesentliche, Führungsverständnis und Kreativität entstehen Impulse für nachhaltiges Wachsen – persönlich, gemeinsam und wirtschaftlich.
Frank bringt vielfältige Erfahrungen als Unternehmer, Führungskraft und aus dem Studium der Betriebs- und Volkswirtschaft in Deutschland und Spanien mit. Dazu kamen vielfältige Weiterbildungen in Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching sowie Training. Mit seiner Familie hat er schon als Jugendlicher das erste Unternehmen aufgebaut und unternehmerisches Denken entwickelt.

Jennifer Bosch
Jennifer Bosch faszinieren Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aus verschiedenen Kulturen. Diese zu verbinden und ihre Arbeitsbeziehungen zu stärken, ist ihre Berufung. Daher fand sie nach ihrem international ausgerichteten Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien und einer Stippvisite im Bereich Einkauf Herz und Heimat in verschiedenen HRRollen und baute den Bereich Personalentwicklung bei einem weltweit agierenden Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik auf.
Gestalterin sein –die Kugel ins Rollen bringen: She loves it!
Als Führungskraft hat sie von ihrem Team immer wieder das Feedback erhalten, dass sie Menschen über sich hinauswachsen lasse und Talente in ihnen sehe, die sie bisher nicht an sich wahrgenommen haben. Und ja, sie glaubt daran, dass jeder Mensch etwas richtig gut kann und es gilt, dies zu entdecken. Zutrauen und gleichzeitig Unterstützung anbieten, ohne Verantwortung abzunehmen, das kann Jennifer – als systemischer Coach, zertifizierte Mediatorin und als Trainerin. Dabei hat sie sich auf Teamentwicklungen spezialisiert.
Die Menschen, mit denen sie arbeitet, schätzen die Klarheit an ihr, sowohl in ihrer Kommunikation als auch in ihrem Tun. „Rahmenbedingungen können wir nur zum Teil verändern; die Haltung und die Art, wie wir damit umgehen, sehr wohl“. Sie hat feine Antennen dafür, was gerade bei und zwischen Menschen los ist. Für sie gibt es mehr als 0 und 1, einen kreativen Raum mit verschiedenen Perspektiven und Ideenreichtum. In diesem ist sie zu Hause. Was noch: Mit dem Rhein als Nachbarn ist Wasser ihr Element. Mit Wellen zum Surfen wäre er perfekt. In Jogging-oder Wanderschuhen mit der Natur verbunden findet sie Berge inzwischen auch großartig.

Markus Müller
Markus Müller ist ausgebildeter Betriebswirtschafter und Marketer. Er arbeitete im Verlauf seiner beruflichen Karriere für verschiedene renommierte Unternehmen. Seine frühere leistungssportliche Betätigung beeinflusst seine Arbeit immer wieder, so stellt Markus regelmässig Vergleiche zwischen Hochleistungssport und Wirtschaft und transferiert im Sport erfolgreiche Modelle in den Unternehmensalltag. Mit einem Certificate of Advanced Studies in Sportpsychologie und Mentaltraining an der Züricher Hochschule für angewandte Wissenschaften und einem Master of Advanced Studies in systemisch-lösungsorientiertem Coaching rundete er seinen theoretischen Background ab.
Markus ist Autor verschiedener Fachbücher und hat sich spezialisiert auf Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Innovations- und Change Management. Er begleitet Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg in eine nachhaltige, innovative, sinnhafte und kreative Unternehmenszukunft.