Team

Entscheidend bei einer Reise ist nicht nur, wohin man unterwegs ist, sondern auch mit wem.

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Portrait Sarah Remmel

Sarah Remmel

Als stolze Mutter und leidenschaftliche Trainerin liebt und lebt Sarah Kreativität und eine glückliche Vereinbarkeit von Beruf(ung) und Familie: So verbindet sie ihr glückliches Mama-Sein mit ihrer Berufung Seminare zu gestalten, zu leiten und Menschen zu begleiten.
Ihre im Dezember 2019 geborene Tochter begleitet sie ganz selbstverständlich in ihren praxisnahen und lebendigen Seminaren, Workshops und Vorträgen – Online wie auch in Präsenz.
Das Format ist dabei Programm: Vereinbarkeit, Kreativität und mentale Stärke sind ihre Kernthemen. Inspiriert durch den Ideengeber Dr. med. Mehdi Djalali zeigt Sarah als Kreativitätscoach somit hautnah, wie sich Kind und Karriere erfolgreich vereinen lassen.* Auch dadurch möchte sie insbesondere Mütter und werdende Mütter inspirieren, für sich passende Wege zu gehen.

Für mehr Leichtigkeit, Familienglück und Lebensfreude.

Hier ein paar Impressionen und Stimmen zu Sarah´s Beruf(ung) mit Kind am Flipchart.

Sarah im Business

Durch Sarahs jahrelangen branchenübergreifenden Marketing-Erfahrungen unter anderem, als Kundenberaterin in Werbeagenturen sowie Projekt- und Kommunikationsmanagerin in Konzernen weiß sie um die Anforderungen und Herausforderungen im Berufsalltag. Und genauso auch um die Techniken und Tipps, um in der alltäglichen Praxis wirklich kreativ und entspannt zu arbeiten und zu sein.

In ihrem neuen Buch „Kreativitätsboost für Ihr Marketing – Neue Wege der Ideenfindung“ (HAUFE Verlag 2020), in praxisnahen und lebendigen Präsenz- sowie Online-Seminaren, Coachings und Vorträgen, verbindet sie ihr Kreativitätswissen mit der Expertise aus den Fachgebieten Emotions- und Mental-Coaching sowie Moderation und Training.

Sarah ist davon überzeugt, dass Berufstätige die eigenen kreativen, emotionalen sowie mentalen Potentiale viel stärker entfalten und erfolgreich nutzen können.

Weitere Informationen zu Sarah Remmels beruflichen Erfahrungen, Ausbildungen und Referenzen finden Sie in ihrem Profil.

* Ideengeber für das Vereinen von Beruf und Familie war der Gynäkologe und Geburtsbegleiter Herr Dr. med. Mehdi Djalali. Er hat die Lehre der Haptonomie (Wissenschaft der Affektivität) weiterentwickelt. Mehr zu seiner Arbeit beschreibt Kathrin Lösch in ihrem Buch „Glückskinder-Friedlichkeit beginnt im Mutterleib“.

Portrait Annette Weber

Annette Weber

Annette Weber ist Hypnose-Coach und Trainerin aus Leidenschaft „Eine andere Sicht der Dinge bringt andere Dinge in Sicht.“

Annette Weber liebt bewegte Bilder, beschäftigt sich gerne mit Lego und denkt, dass die Frucht Pomelo genauso aussieht wie sie klingt.

Sie war fast 10 Jahre als Ansprechpartnerin für Unternehmenskultur und Personalentwicklung in der Personalabteilung eines internationalen Unternehmens tätig und führte unter anderem eigenständige Trainings und Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte durch. Hauptthemenfelder waren (interkulturelle) Kommunikation, Kulturtrainings, Führung und vor allem Veränderungsprozesse.

In ihrer Selbständigkeit arbeitete sie mit verschiedenen Unternehmensberatern und Organisationsentwicklern zusammen und bietet Trainings zu Kommunikation, Agile Methoden und Kreativitätstechniken, Resilienz und Stressmanagement, Selbstorganisation und Zeitmanagement und Cross Culture an. Im Coaching legt sie einen großen Schwerpunkt auf unterbewusste Prozesse und der Arbeit mit Hypnose. Annette Weber glaubt fest daran, dass jedem Verhalten eine positive Absicht zugrunde liegt und jeder Mensch alle für sich wichtigen Antworten in sich trägt. Oftmals wurde nur verlernt sich selbst zu vertrauen und zuzuhören.

Neben ihrer Tätigkeit als Coach und Trainerin ist sie Inhaberin des „Bed Taste“ Bed & Breakfast im Düsseldorfer Norden und erfreut sich der bunten Spielwiese, die diese Aufgabe mit sich bringt.

Portrait Bettina Zeidler

Bettina Zeidler

Als internationale Führungskraft und Pionierin in der Kommunikation arbeitet Bettina Zeidler seit 2002 mit kommweit GbR als Mentorin, Trainerin und Coach für CEOs, Führungskräfte und ihre Teams. Dabei schlägt sie Brücken zwischen Menschen und Kulturen, zwischen Menschlichkeit und Leistungs- und Zielorientierung. Gerade die Vielfalt der Menschen und unterschiedlichste Forschungs­richtungen sind es, die ihr selbst Freude bereiten. Ihre praktischen Erfahrungen und interdisziplinäre Aus- und Weiterbildungen ergänzen diese Basis. Ein Schatz, von dem alle Menschen nachhaltig profitieren, mit denen sie arbeitet. Was ihr am Herzen liegt: Gemeinsam und persönlich wachsen – für nachhaltig mehr Freude, Gesundheit und Glück in der Gesellschaft. Und damit auch für mehr Erfolg.

Frank Spitthöver

Frank Spitthöver

Als Systemischer Organisations- sowie Teamentwickler, Coach und Trainer unterstützt Frank Menschen in ihrer Weiterentwicklung – einzeln, im Team und in der Organisation. Dabei hat er immer die menschliche und die wirtschaftliche Ebene im Blick.

Wie sich Menschen persönlich und gemeinsam in der Zusammenarbeit entwickeln können, fasziniert Frank immer wieder. Dazu setzt Frank bei konkreten Herausforderungen seiner Klienten an, findet mit ihnen neue Wege für die Zusammenarbeit, stärkt das zwischenmenschliche Verständnis und damit die Gemeinschaft sowie den Einzelnen. Durch seine Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen, Wertvorstellungen, Erwartungen und Arbeitsweisen schafft Frank Vertrauen. Seine systemische Herangehensweise macht neue Perspektiven und Möglichkeiten sichtbar, die Menschen weiterbringen und ermutigen. So entsteht eine für Beteiligte oft überraschende Dynamik, die Menschen gemeinsam wachsen lässt und sich in wirtschaftlichen Ergebnissen zeigt. Mit seiner strategischen, werteorientierten Perspektive, seinem Blick für das Wesentliche, Führungsverständnis und Kreativität entstehen Impulse für nachhaltiges Wachsen – persönlich, gemeinsam und wirtschaftlich.

Frank bringt vielfältige Erfahrungen als Unternehmer, Führungskraft und aus dem Studium der Betriebs- und Volkswirtschaft in Deutschland und Spanien mit. Dazu kamen vielfältige Weiterbildungen in Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching sowie Training. Mit seiner Familie hat er schon als Jugendlicher das erste Unternehmen aufgebaut und unternehmerisches Denken entwickelt.

Trainer-Team Sarah Remmel

Jennifer Bosch

Jennifer Bosch faszinieren Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aus verschiedenen Kulturen. Diese zu verbinden und ihre Arbeitsbeziehungen zu stärken, ist ihre Berufung. Daher fand sie nach ihrem international ausgerichteten Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien und einer Stippvisite im Bereich Einkauf Herz und Heimat in verschiedenen HRRollen und baute den Bereich Personalentwicklung bei einem weltweit agierenden Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik auf.


Gestalterin sein –die Kugel ins Rollen bringen: She loves it!
Als Führungskraft hat sie von ihrem Team immer wieder das Feedback erhalten, dass sie Menschen über sich hinauswachsen lasse und Talente in ihnen sehe, die sie bisher nicht an sich wahrgenommen haben. Und ja, sie glaubt daran, dass jeder Mensch etwas richtig gut kann und es gilt, dies zu entdecken. Zutrauen und gleichzeitig Unterstützung anbieten, ohne Verantwortung abzunehmen, das kann Jennifer – als systemischer Coach, zertifizierte Mediatorin und als Trainerin. Dabei hat sie sich auf Teamentwicklungen spezialisiert.


Die Menschen, mit denen sie arbeitet, schätzen die Klarheit an ihr, sowohl in ihrer Kommunikation als auch in ihrem Tun. „Rahmenbedingungen können wir nur zum Teil verändern; die Haltung und die Art, wie wir damit umgehen, sehr wohl“. Sie hat feine Antennen dafür, was gerade bei und zwischen Menschen los ist. Für sie gibt es mehr als 0 und 1, einen kreativen Raum mit verschiedenen Perspektiven und Ideenreichtum. In diesem ist sie zu Hause. Was noch: Mit dem Rhein als Nachbarn ist Wasser ihr Element. Mit Wellen zum Surfen wäre er perfekt. In Jogging-oder Wanderschuhen mit der Natur verbunden findet sie Berge inzwischen auch großartig.

Portrait Markus Müller

Markus Müller

Markus Müller ist ausgebildeter Betriebswirtschafter und Marketer. Er arbeitete im Verlauf seiner beruflichen Karriere für verschiedene renommierte Unternehmen. Seine frühere leistungssportliche Betätigung beeinflusst seine Arbeit immer wieder, so stellt Markus regelmässig Vergleiche zwischen Hochleistungssport und Wirtschaft und transferiert im Sport erfolgreiche Modelle in den Unternehmensalltag. Mit einem Certificate of Advanced Studies in Sportpsychologie und Mentaltraining an der Züricher Hochschule für angewandte Wissenschaften und einem Master of Advanced Studies in systemisch-lösungsorientiertem Coaching rundete er seinen theoretischen Background ab.

Markus ist Autor verschiedener Fachbücher und hat sich spezialisiert auf Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Innovations- und Change Management. Er begleitet Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg in eine nachhaltige, innovative, sinnhafte und kreative Unternehmenszukunft.

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